最佳答案
赛尔网络有限公司招聘招聘职位：薪酬激励主管（1人）电子邮箱：[email protected]发布日期：2007-09-14工作地点：北京市招聘人数：若干工作年限：五年以上薪水范围：面议职位描述：工作职责：1、负责进行薪酬数据的统计与分析，提供分析报告，为薪酬决策提供数据支持。1) 根据公司员工总数和企业年利润总额确定员工基本工资水平；2) 根据公司各项业务发展情况制定工资与奖金福利总额预算；3) 参与市场薪酬调查，以企业内外信息为基础，进行公司人力成本的核算与预测，并提供分析报告。2、负责建立健全工资任职体系。1） 根据岗位条件及行业条件确定岗位工资水平；2） 根据实际需要，提出具有针对性的激励计划和具体实施办法，并对完善激励机制提出建议。任职条件：1、 掌握两种以上薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；工资待遇面谈