最佳答案
本着公平、公正、引导、激励的原则实滑肆拦施考评。企业人员的考评结果将与公司业绩和个人业信胡绩直接挂钩,业绩考评也将作为薪资的主要参考依据,直接决定着个人收入。以业绩考核为主,多元考核形式并用来进行综合考量,以求考核效益最雹敬大化。
本着公平、公正、引导、激励的原则实滑肆拦施考评。企业人员的考评结果将与公司业绩和个人业信胡绩直接挂钩,业绩考评也将作为薪资的主要参考依据,直接决定着个人收入。以业绩考核为主,多元考核形式并用来进行综合考量,以求考核效益最雹敬大化。