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在我国，军人服役期间的工龄计算对于其退役后的福利待遇具有重要意义。一般来说，当兵的工龄计算主要依据国家相关政策和规定进行。
首先，根据国家劳动保障部门的规定，军人的工龄计算是从其入伍之日起开始算起。这意味着，军人自入伍那天起，其工龄即开始积累。在计算工龄时，除了基本服役年限外，还包括在部队期间因公外出、培训、病假等特殊情况下的时间。
其次，在具体计算工龄时，通常会遵循以下原则：一是连续计算原则，即在军人生涯中，除了正常退役、转业或者因伤因病经批准提前退役外，其余时间均应连续计算；二是实际服役时间原则，即以实际在部队服役的时间为准，不包括军事院校学习时间、临时借调时间等。
此外，关于工龄的计算还有一些特殊规定。例如，对于参加国防科研试验、援外任务等特殊军事行动的军人，其工龄计算会有相应的优惠政策。这些政策通常会在军人退役时，由相关部门进行具体解释和实施。
最后，需要注意的是，工龄计算的准确性对于军人的退役福利待遇具有重要影响。工龄越长，军人在退役后可享受的福利待遇通常也越好。因此，在计算工龄时，务必仔细核实，确保无误。
综上所述，当兵的工龄计算是一项政策性、原则性很强的工作。了解和掌握这些规定，有助于军人及其家属更好地维护自身权益，确保退役后的福利待遇得到妥善解决。