最佳答案
你好来，你的情况回答如下：第一自、相关铁路部门有没有和你签订劳动合同？第二、如果签订劳动合同了，劳动合同里有没有约定你的具体工作岗位?第三、如果约定了具体的工作岗位，那么单位未经你同意擅自调换岗位是违反合同的规定了，你有权决绝。第四、但是如果单位产业或内部调整，有权可以调整你的工作岗位，但你可以拒绝，和单位解除合同。单位要给你补偿。第五、如果你们签订的劳动合同里没有约定你的具体工作岗位，你就必须到新的岗位工作。但如果新的岗位不适合你，影响你的健康，你可以拒绝或向相关部门举报。第六、所以建议你具体的问题，具体对待，有问题可以继续追问。