最佳答案
个中原因有很多,主要可以归纳为三点:
一、铁路局是辛苦的工作,比起其他事业单位要累。
如果说公务员是金饭碗,事业单位是银饭碗,那么铁路局会是铁饭碗。在人才的选择上面,也只能退而求其次了。毕竟在铁路局的系统里面,可操作的其实技术含量并不算太高,在各类大考之间,铁路局不说试题如何,它的考上机率是要比普通事业单位要高很多的。
这些人当中,选择在铁路局工作的,一开始进去一定不会是因为他有这个梦想,而是相对而言,没有比这个更好的了。试问,这样的环境下,一些本就骄傲的本科生又怎么会在铁道部工作?那是会有心理落差的——以前成绩比自己差、考的学校没自己好,虽然出来工作比自己早的“失败者”,这些人也不甘心一起共事的。
所以说,铁路局是他的定位问题,他本身在培训招人的时候,就已经定位在了大专,那么大部分本科生就不会去凑那个热闹。只是铁老大也是一个很牛的部门,在铁道部任职还是很让人羡慕的。