最佳答案
1 须要留神的事项很多，不克不及忽视2 起首要明白条约中的基本条目，如工资、任务时光、社保等成绩，并确保条约的合法性跟有效性。
还须要留神在条约中的义务跟任务商定，如不克不及私自离任、不克不及泄漏客户隐私等。
3 其余，还需确保保证本身权利的条目在条约中掉掉落具体商定，如任务休假、病假、产假等。
总之，对育婴师签条约的留神事项要单方面，须要当真细心地考核跟懂得每个条目，确保本身权利掉掉落保证，条约有法律效力。
作为一名育婴师，签条约长短常重要的，这可能保证你的权利并确保你跟店主之间的义务关联掉掉落明白界定。以下是一些须要留神的事项：
1.任务内容跟职责：条约中应当具体阐明你的任务内容跟职责范畴，包含照顾婴儿的时光、能否须要参加家务跟烹饪等。
2.任务时光跟休假：条约应当规定你的任务时光跟休假轨制，包含每天任务多少小时、每周任务多少天以及休假天数等。
3.工资跟福利：条约中应当阐明你的工资待遇跟其他福利待遇，如餐费、留宿、保险等。
4.任务限日跟排除条约：条约中应当明白你的任务限日，并规定在何种情况下可能排除条约，如违背任务规律、任务才能缺乏等。
5.保密协定：因为你可能涉及到家庭私家事件，条约中应当包含保密协定，禁止你流露店主的团体信息跟家庭隐私。
6.签订地点跟日期：条约应当包含签订地点跟日期，两边签字后掉效。
留神，在签订条约之前，你应当当真浏览条约内容，并确保条约中的条目符合你的期望跟须要。假如你对条约中的某个条目有疑问，应当在签订前向店主提出询问并予以处理。
育婴师跟客户签条约，留神事项如下:
第一，要写明育婴师的任务内容以及入户任务的时光。
第二，每天具体的任务内容跟任务时光，另有具体写明薪资的付出方法以及薪资的打算方法。
签培训条约时需留神，我们在签育婴师培训的条约时也要留神好下面的条目，留神他们能否是包过，培训完多少天方法证书等。