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烟台社保打算是每个参保人员关怀的成绩。本文将具体介绍烟台社保的打算方法，帮助你更好地懂得本人的社保权利。 起首，烟台社保的打算重要包含养老保险、医疗保险、赋闲保险、工伤保险跟生养保险五个方面。每种保险的打算方法各有差别，但都遵守必定的比例跟基数。
- 养老保险：打算公式为（缴费基数×缴费比例）。烟台市的缴费基数一般在外地社会均匀工资的60%-300%之间，缴费比例为8%。
- 医疗保险：打算公式同样为（缴费基数×缴费比例）。缴费基数与养老保险雷同，缴费比例为2%。
- 赋闲保险：打算公式为（缴费基数×缴费比例），缴费基数跟比例与养老、医疗保险雷同，缴费比例为0.5%。
- 工伤保险跟生养保险：这两项保险的费用全部由企业承担，团体无需缴费。 值得留神的是，烟台社保的打算还遭到以下要素的影响：
- 缴费基数高低限：根据外地社会均匀工资的60%-300%来断定。
- 社保政策调剂：国度跟处所政策的变更可能会影响缴费比例跟基数。
- 团体情况：如缴费年限、工资水同等也会影响社保的打算。 总结来说，烟台社保打算涉及多个方面，须要根据团体情况跟政策规定停止具体打算。懂得这些打算方法，可能帮助你更好地保护本人的社保权利。