最佳答案
1、正常休假。无需理睬，碰见了说声领导好，他问你那就说。一般领导也就是随口问下，实在并不关怀你假期过得怎样。
2、事假。看什么事，一般要请长假的估计都有点费事。根据你告假时领导的立场来定。假如领导比较关怀，安慰鼓励，乃至给你倡议，帮你接洽，那必定要迎面给领导说下变乱处理的大年夜致成果，不必太细，但是好是坏要说，并表示感激。
3、本人病假。机动处理，抱病长假，领导一般都会关怀，工会也可能会去看望你，情况他们都明白。
总之就是，你要看领导是不是真的关怀你，是什么性格，跟你关联怎样样，来综合评判
我感到最好就实话实说，说身材休好了，或许家里变乱办完了，更存在说服力。领导也不会多追究什么，下班后也须要你更渎职尽责地任务。