最佳答案
1. 断定口试的目标跟主题，明白须要考察的技能跟知识。
2. 编写成绩跟响应的答案，成绩跟答案应当与口试的目标跟主题相干，且成绩跟答案应当存在可比性跟可衡量性。
3. 制订口试的评价标准，明白怎样评价候选人的答复，包含答案的内容、表达方法、逻辑性等。
4. 停止口试，按照编写好的成绩跟答案停止发问跟剖析，确保成绩跟答案的标准化跟标准化。
5. 对口试成果停止评价跟总结，根据评价标准对候选人的答复停止评分跟评价，并总结口试过程中的成绩跟经验，为下一次口试做好筹备。
1. 断定口试的目标跟主题，明白须要考察的技能跟知识。
2. 编写成绩跟响应的答案，成绩跟答案应当与口试的目标跟主题相干，且成绩跟答案应当存在可比性跟可衡量性。
3. 制订口试的评价标准，明白怎样评价候选人的答复，包含答案的内容、表达方法、逻辑性等。
4. 停止口试，按照编写好的成绩跟答案停止发问跟剖析，确保成绩跟答案的标准化跟标准化。
5. 对口试成果停止评价跟总结，根据评价标准对候选人的答复停止评分跟评价，并总结口试过程中的成绩跟经验，为下一次口试做好筹备。