最佳答案
一是成绩定性准。经由过程一般谈话、查阅集会记录跟登统计等材料，单方面弄清苗头性、偏向性成绩产生原因、经过、成果、迫害;对比法律、规律、构造规定跟下级精力，找准成绩本源，开出改正“药方”，真正把成绩搞明白，把性质定正确。
二是交换相同实。谈话主体要与同级党委（党组）、领导班子成员，就成绩现实、基本定性等谈话内容相同交换，一方面征询对提示谈话的看法倡议，另一方面同一党委（党组）、领导班子对成绩定量定性的见解，将其上升为党委（党组）、领导子分歧看法。
三是打算打算密。紧贴单方面从严治党义务须要，公道安排好谈话时光、地点、提示谈话主体，制订出提示谈话打算，报党委（党组）、领导班子重要担任人考核批准后，正式告之谈话东西，作好接收提示谈话筹备。