最佳答案
我曾受雇于德国Scherdel集团,但是任务地点跟任务关联在上海率得国际贸易无限公司 长处:假如你是德国那边应聘然后把任务关联放在上海,薪金待遇不错,常常能出差去德国,国内出差假如跟着德国人一同的话,旅店待遇都不错,有出差补贴,客户都是汽车行业的巨擘,客户程度高,对人脉关联积聚有很大年夜好处,德国总部的技巧程度非常高,做技巧的不怕学不到东西, 现在国内营业爆发性增加,做销售的不怕没单子. 因为营业爆发须要很多人员,假如扎实能忍,无机会之后做到高等岗位,以只有你不会呈现特分别谱的变乱,基本上不会开除你,可能说是铁饭碗. 毛病:假如你是经由过程国内上海率得的女担任人应聘来的,薪金待遇跟国内私家企业差未多少.不管你是国内应聘还是德国人应聘的,因为任务条约都在上海率得,所以其他软性待遇不是外资企业程度,都是国内私家企业的程度,因为女担任人把上海率得管理的像私企,比方年假5天,不拓展,不任何补贴跟奖金,硬件等办公前提差,B级写字楼,公司同事用的台式机是二手的,坏了换的配件都是二手的,公司打印机跟扫描仪是只能接一台电脑的那种老旧黑色的,都无法正常任务,不工资条,不明细,任务条约非常不正规,有种假如本人不懂就被忽悠了的感到,任务内容不断定,并且常常改变,有公司同事是应聘售后工程师的成果在做秘书的任务,还要报税,做条约,催款等. 总之公司非常非常非常的节俭(我团体认为重如果那个女担任人非常抠门). 以下可能是我团体的特别情况,也许有点客不雅,所以仅供参考.假如你是高等职位,我倡议好好考虑,因为我跟之前的上海女担任人有很大年夜的政治抵触,我来了拿走了她很大年夜一部分营业,她的权力小了很多,但是因为她担任公司行政方面的事件,所以常常用行政变乱来难为我,比方发工资跟报销不准时,常常拖欠报销费用,成心拖时光等情况.我跟德国方面反应了多少次,发明因为很多总部的政治原因,这个成绩无法处理,我就在2015年1月底告退了,到现在5月了,我在2014年岁尾的出差报销跟补贴等费用合计2万元阁下还不给我处理. 盼望能有所帮助.