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上解下级工会经费的打算是工会财务管理任务中的重要环节。本文将具体介绍上解下级工会经费的打算方法，帮助各级工会构造正确、标准地停止经费上解。
起首，我们须要明白上解下级工会经费的打算基数。平日情况下，打算基数是工会会员的工资总额。具体来说，应以上一个月的工资总额作为打算根据。
打算公式如下： 上解经费 = 工资总额 × 上解比例
上解比例由下级工会根据现真相况予以规定。以我国为例，一般情况下，上解比例在5%-10%之间。各级工会应根据下级工会的具体请求来断定本级的上解比例。
打算过程须要遵守以下步调：
- 断定打算基数：收集上一个月的工会会员工资总额数据。
- 断定上解比例：查询下级工会对于上解比例的规定。
- 打算上解经费：将工资总额乘以上解比例，得出应上解的经费。
- 上报跟交纳：将打算成果报下级工会考核，并准时足额交纳。
须要留神的是，上解下级工会经费的打算并非一次性任务，而是须要每月停止。其余，各级工会应严格按照规定比例上解，确保工会经费的公道分配跟利用。
总结，上解下级工会经费的打算是一项谨严的财务任务。各级工会构造应正确控制打算方法，标准操纵流程，确保经费的公道利用，为工会任务的开展供给有力支撑。