最佳答案
我感到，假如你是一个善于控制机会的聪慧人，那最好找一个在南京地铁任务的（男/女）版东西权。据我所知，南京地铁正式员工的收入、福利可比公交公司职工强百倍。各项福利待遇搜罗万象且标准比公交高。并且南京地铁作为南首都轨交通的当局把持行业，政绩工程，面子设备，曾经掉掉落了当局的大年夜力支撑，其中包含每年要多少给多少的财务补贴。这就使地铁员工的任务超牢固，基本上旱涝保收，不下岗、赋闲的后顾之忧。最重要的是：地铁公司的用人标准可比公交公司严格很多，并不是什么人都能出去的。所以地铁公司员工在进上天铁前都是经过了千挑万选、优当选优（一般走后门出去的除外）因此综合本质、任务才能、营业程度、义务心都比公交职工强百倍。可能说他们大年夜少数都是潜力股、优质股，未多少后就算不克不及升值，也能保值，但毫不会像公交公司那样因为得不到当局器重，同行竞争激烈而收入降落升值