最佳答案
地铁集团技巧人员的薪资，分技巧员、助理工程师2、助理工程师1、专业工程师、主督工程师、副主任工程师、主任工程师、副总工程师跟总工程师等9个级别，每个级别又分为多少个档。每档月工资相差100元，每一级工资差别约500元。比方刚上岗的新员工，一本毕业、二本毕业跟三本毕业的，分为3档。新上岗的硕士生一般定为助理工程师1，月工资比一般技巧员要高近1000元。新上岗的博士生一般定为主督工程师级，月薪比硕士又要超过1000元。每位员工的工资每两年上调一档，有凸起奉献或持续3年考察优良的，多调一档。一般来说，刚上岗的技巧人员跟技巧工大年夜家为差未多少，每年4万元阁下。但前者上涨的幅度跟速度都要快得多，5年阁下即可翻番，后者增幅则只有约五成。管理人员多从外部晋升地铁集团管理人员从服务员到集团领导，共分为10个级别，一般从公司外部提拔为主。仅大年夜批岗位如办公室文员等，从高校文科专业应聘。管理人员跟技巧人员一样，大年夜多也是从外部晋升。