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招贤：应聘、委培齐上 地铁一号线全线轨通时，地铁公司副总经理肖中平曾表示，因为地铁的开通，全线任务人员也将剧增，估计到2012年开通试运营时，地铁运转人员将须要1000人阁下。为了满意这一须要，地铁公司将停止一系列应聘，除社会应聘外，还将经由过程委培、定向培养等方法实现。现在，成都地铁一号线的司机共有85名，其中有60名就是委托技巧性黉舍获得的。 除此之外，为了保证优质效劳，成都地铁公司还逐步设破了运营总部、核心（部）、车间（室）等培训体系，以完美员工培训管理轨制，强化员工的保险认识并标准其功课行动。 去年成都地铁公开面向世界应聘专业技巧人员的时间，吸引了大年夜量的人前来竞争，此次选出48人，全部安排到了成都地铁建立奇迹部、开辟部、综合管理等部分。 请求：至少3年任务经验 昨日，在成都地铁官网上看到，由运营奇迹总部发布的应聘信息曾经赫然呈现在首页。此次应聘包含机电技巧管理、主动化监控、轨道技巧管理、站务员、行车调理、电力调理等69个职位的地铁运转人员。 此次应聘除请求最低中专以上学历外，还需应聘者至少拥有3年以上的任务经验。如机电技巧管理职位，便请求本科及以上学历、车辆相干专业背景、工程计划或大年夜型施工单位机电或相干专业任务5年及以上任务经验、工程师及以上职称、机电类专业技巧执业资格等。