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根据《中华国平易近共跟国休息法》第二十五条：铁路职工被判缓刑，单位内是可能开除该员工的。容
《中华国平易近共跟国休息法》第二十五条 休息者有下列情况之一的，用人单位可能排除休息条约：
（一）在试用时期被证明不符合录用前提的；
（二）严重违背休息规律或许用人单位规章轨制的；
（三）严重渎职，营私舞弊，对用人单位好处形成严重侵害的；
（四）被依法追究刑事义务的。
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根据《中华国平易近共跟国休息法》第二十九条 休息者有下列情况之一的，用人单位不得排除休息条约：
（一）患职业病或许因工负伤并被确认丧掉或许部分丧掉休息才能的；
（二）抱病或许负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法计规定的其他情况。