最佳答案
高铁应聘来乘务员是属于条约工源性质的，是铁路部分与劳务差遣公司签订用工协定，团体与劳务差遣公司签订劳务条约，这类职工不属于铁路正式在编职工。但是这并不是说什么坏事，因为铁路部分的高铁客运员任务也并不轻松，固然待遇跟正式工差未多少，但是也要有铁路部分最掉落队行口试、应聘跟以及相干培训才干正式录用。不过特别留神的是在这类招工前要先当真核对劳务差遣公司的天资跟铁路用工信息的实在性，因为有些非法公司会打着铁路的旗号停止欺骗，最好是在铁路部分有关联，只有核实消息的实在性就好了。
高铁应聘来乘务员是属于条约工源性质的，是铁路部分与劳务差遣公司签订用工协定，团体与劳务差遣公司签订劳务条约，这类职工不属于铁路正式在编职工。但是这并不是说什么坏事，因为铁路部分的高铁客运员任务也并不轻松，固然待遇跟正式工差未多少，但是也要有铁路部分最掉落队行口试、应聘跟以及相干培训才干正式录用。不过特别留神的是在这类招工前要先当真核对劳务差遣公司的天资跟铁路用工信息的实在性，因为有些非法公司会打着铁路的旗号停止欺骗，最好是在铁路部分有关联，只有核实消息的实在性就好了。