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西安铁路局补充养老保险试行办法第一章总则第一条企业补充保险是职工基本养老保险轨制的补充,是加强企业凝集力，保证跟进步职工退休后基本生活程度的有效办法。为树破多档次养老保险体系，完美社会保证体系，根据国度的有关规定，结合我局现实，特制订本办法。第二条本办法实用于全局退职全平易近全部制条约制职工及公检法人员。第三条补充养老保险由职工团体跟企业独特包袱，团体缴费与单位补充比例暂定为1：10。团体缴费遵守自愿原则。凡参加补充养老保险的职工，本人应提出版面请求，并按规定缴费。企业按比例予以补充。职工团体不缴费，企业不予补充。第四条企业补充养老保险程度与企业经济效益相结合，经济效益好时多补充，经济效益不好时少补充。补充养老保险程度的调剂由路局决定并按期颁布。第五条企业补充养老保险履行全局同一轨制，同一政策，同一标准，同一基金征收。第二章企业补充养老保险基金征集第六条参加补充养老保险的职工，职工团体缴费分别为8个档次：任务年限1-5年，职工团体缴费3元；任务年限6-10年，职工团体缴费7元；任务年限11-15年，职工团体缴费11元；任务年限16-20年，职工团体缴费15元；任务年限21-25年，职工团体缴费19元；任务年限26-30年，职工团体缴费23元；任务年限31-35年，职工团体缴费27元；任务年限36年及其以上，职工团体缴费31元，职工团体缴费标准路局合时调剂并颁布。第七条单位补充以职工团体缴费金额为基数，按照规定的1：10比例停止补充。为鼓励进步，对荣获省级“五一休息奖章”、铁道部“火车头奖章”（不含单项或其他名誉称号，下同）的人员（持续保持名誉的，下同），团体缴费与单位补充比例为1：11。荣获省部级休息榜样称号的人员，团体缴费与单位补充比例为1：12。对荣获世界“五一休息奖章”的人员，团体缴费与单位补充比例为1：13。荣获世界休息榜样称号的人员，团体缴费与单位补充比例为1：15。单位补充金额总跟大年夜于上年度单位工资总额4%的，以上年度单位工资总额的4%作为单位补充金额，对职工团体缴费标准停止等比例扣减。第八条下列人员补充养老保险的操持：1、职工达到退休年纪操持退休手续的次月团体结束缴费，单位停止补充。2、新进人员昔时不缴费，从次年元月起操持补充养老保险。3、外部退养职工、外手下岗职工、脱产退学职工、离岗休假女工、因休病假超越六个月的职工、外出劳务人员、因工伤致残离开出产岗位人员，按照规定缴费，单位按规定补充。4、职工进入休息力交换核心或受留用察看处罚时期，本人不缴费，单位不予补充。第九条补充养老保险费履行按月征集，职工团体缴费由地点单位按月在发放工资时代为扣缴，企业补充养老保险费按月提取，提取或扣缴的基金于每月30日前向路局社会保险管理处交纳。第十条根据国度规定，企业补充养老保险金免征团体所得税。企业缴费每年不超越本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业跟职工团体缴费合计一般不超越本企业上年度职工工资总额的六分之一。企业缴费的列支渠道按国度有关规定履行。第十一条运输单位主业人员（包含运输、营业外、福利卫生人员）的企业补充养老保险费由路局在福利费列支。第十二条一般下层单位运营艰苦无才能付出或不克不及足额交纳补充养老保险费的，经籍面呈报路局包办机构考核批准后，可根据本单位现真相况断定恰当下提职工缴费标准。但路局规定的职工团体缴费与单位补充1：10的比例不得变化。第三章补充养老保险基金保值增值第十三条为使职工补充养老保险基金实现最大年夜保值增值，保证职工获得好处最大年夜化，路局将每年筹集的补充养老保险基金投入路局资金结算核心停止保值增值。第十四条路局为每个职工树破补充养老保险团体账户，将职工团体缴费跟单位补充的养老保险费准时划入职工团体账户。路局每年直接将所得收益按比例打算划入职工团体账户。第四章补充养老保险的付出跟管理第十五条补充养老保险团体账户上的本息属职工团体全部，职工退职时不克不及提取，待离退休（职）时，按职工本人账户的金额一次性付出给本人。第十六条职工在退休前逝世亡，其补充养老保险按团体账户的金额一次性付出给法定持续人或其指定受益人。第十七条职工调出局外任务及因各种原因与企业排除停止休息关联的，补充养老保险按团体账户的金额一次付出给本人。职工在局管内单位之间变更任务，只操持补充养老保险关联转移，不退付团体账户资金。第十八条职工补充养老金付出的操持，由地点单位填写《职工付出补充养老保险金名册表》报路局包办机构，由局包办机构考核后操持付出手续。第十九条各单位应对每一位自愿参加补充养老保险的职工基本情况逐项停止正确无误的登录，逐级上报，以此为根据，路局、下层单位同时树破补充养老保险职工数据库，且数据材料必须分歧，同时按照路局编发的打算机管理顺序，批准团体缴费标准，断定全部职工缴费总额跟单位补充金额，树破职工缴费基本台帐，在此基本上树破职工补充养老保险团体账户。单位职工当月因退休、逝世亡、调出、新录用产生增减变更，职工缴费标准调剂应按管理顺序对数据库停止及时调剂（新录用人员次年元月调剂），正确列出当月职工缴费人数跟缴费金额，与当月25日前将全部职工缴费名单上报路局补充养老保险包办机构。第五章补充养老保险的管理机制及其职责第二十条路局成破由局长任主任，局总经济师、局党委副书记(纪委书记)、局工会主席任副主任，社保、劳资、财务、纪委、审计、工会保证等部分领导构成的企业补充养老保险管理委员会。管理委员会的重要职责为：判定补充养老保险的履行打算，断定昔时补充养老保险的程度，决定基金的保值增值打算，监督补充养老保险打算跟基金保值增值的履行。路局社会保险管理处设破“西安铁路局补充养老保险科”，为路局补充养老保险的包办机构。担任根据国度有关政策制订全局补充养老保险的履行办法及有关规定并构造履行，担任补充养老保险基金的征收及基金保值增值打算的履行与管理。担任补充养老保险团体账户管理、一般数据处理任务、补充养老保险金给付任务、基金一般管理。下层单位要断定部分跟专人担任并共同须要的电算设备，当真做好企业补充养老保险任务的一般操持。