最佳答案 不包含。周六、周日属于公休日，用人单位安排休息者公休日加班的，假如能在其余时光安排补休，则不必付出加班工资；假如不克不及安排补休，则要向休息者付出不低于休息条约商定的工资的百分之二百的加班工资。