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残保金是指企业按照国家规定，为保障残疾人劳动权益而缴纳的资金。2017年，我国对残保金的计算方法进行了明确规定。本文将详细解析2017年残保金的计算方法。 残保金的计算主要依据企业上一年度的残疾人就业保障金应缴纳总额和残疾人就业人数。具体计算公式如下： 残保金 = （上年度残疾人就业保障金应缴纳总额 / 上年度企业职工人数）×（本年度企业职工人数 - 本年度残疾人就业人数）×2。 下面，我们逐一分析计算公式中的各个参数：
- 上年度残疾人就业保障金应缴纳总额：企业应根据上一年度职工工资总额的2%计算得出。
- 上年度企业职工人数：指的是上一年度企业在岗职工的平均人数。
- 本年度企业职工人数：指的是本年度企业在岗职工的平均人数。
- 本年度残疾人就业人数：指的是本年度企业在岗残疾职工的人数。 需要注意的是，如果企业安排的残疾人就业人数达到或超过企业职工总数的1.5%，则可以减免30%的残保金；如果达到或超过2%，则可以减免50%的残保金；如果达到或超过2.5%，则可以减免70%的残保金。 总结，2017年残保金的计算方法主要关注企业上一年度的残疾人就业保障金应缴纳总额、企业职工人数以及残疾人就业人数。企业可以根据这些参数，结合优惠政策，计算出应缴纳的残保金数额。