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养老金，作为我国社会保障体系的重要组成部分，是广大退休人员的主要经济来源。了解养老金的计算方式，有助于我们更好地规划退休生活。那么，养老金究竟是怎样计算的呢？
养老金的计算主要依据以下三个因素：缴费年限、缴费基数和养老金计发办法。以下，我们逐一进行解析。
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缴费年限：缴费年限越长，养老金领取的数额越多。我国规定，养老保险至少需要累计缴费满15年，才能在退休后领取养老金。缴费年限超过15年的部分，每多缴一年，可增加一定比例的基础养老金。
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缴费基数：缴费基数是计算养老金的重要依据。一般来说，缴费基数越高，养老金领取的数额也越高。缴费基数通常以上一年度本人月平均工资为基准，上下限分别为社平工资的60%和300%。
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养老金计发办法：养老金计发办法分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
（1）基础养老金：根据缴费年限和缴费基数计算，占养老金总额的一定比例。
（2）个人账户养老金：个人账户累计金额除以预期领取月数（通常为120个月）得出。
（3）过渡性养老金：针对特定人群，如企业军转干部等，在基础养老金和个人账户养老金的基础上，给予一定程度的补贴。
具体计算公式如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=（缴费基数×缴费年限×1%）/12
个人账户养老金=个人账户累计金额/预期领取月数
过渡性养老金=根据当地政策确定
总之，了解养老金的计算方式，有助于我们提前规划退休生活，确保晚年生活品质。建议大家在缴纳养老保险时，尽量按照规定年限和基数缴费，以便在退休后领取到更高的养老金。