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生育津贴是天津市为保障女性职工在生育期间的基本生活而设立的一项福利政策。那么，天津的生育津贴该如何计算呢？
简而言之，生育津贴的计算主要依据职工生育前12个月的平均缴费工资和产假（或计划生育手术休假）的天数。具体计算步骤如下：
- 确定平均缴费工资：以职工生育前12个月的缴费工资为基础，计算出月平均缴费工资。计算公式为：（职工生育前12个月缴费工资之和）÷ 12。
- 确定产假天数：根据国家规定和天津市的相关政策，确定职工的产假天数。一般来说，正常分娩的产假为128天，剖宫产为143天。
- 计算生育津贴：将月平均缴费工资乘以产假天数，然后除以30天，得出每天的生育津贴金额。计算公式为：（月平均缴费工资 × 产假天数）÷ 30。
举例说明：假设一名职工生育前12个月的平均缴费工资为6000元，产假为128天，那么她的生育津贴计算如下： <6000 × 128> ÷ 30 = 25600 ÷ 30 ≈ 856.67元/天 也就是说，她每天可以领取856.67元的生育津贴。
需要注意的是，生育津贴的领取有上限和下限。根据天津市的相关政策，生育津贴的最低标准为上年度全市职工月平均工资的60%，最高标准为上年度全市职工月平均工资的300%。
综上所述，天津生育津贴的计算并不复杂，关键在于准确把握职工的平均缴费工资和产假天数。了解这些信息后，您就可以轻松计算出应得的生育津贴了。