最佳答案
我自己体会的激励行为有:
1、奖励:口头表扬、金钱奖励、物资奖励、提供学习机会奖励等。
2、升职:及时给有能力的人员安排到适当的位置上会让其发挥更大的作用。
3、鼓励:工作中给员工适当的辅导,可以起到激励作用。
4、肯定:举办一些专项活动(比如自主改善活动),对积极参与者给予公开化的肯定。
5、尊重:对每个岗位的人员营造他(她)很不平凡的感觉。
6、关怀:在节假日或者生日给特定的人员一份小礼物。
7、鞭策:让落后者知耻而后勇。
我自己体会的激励行为有:
1、奖励:口头表扬、金钱奖励、物资奖励、提供学习机会奖励等。
2、升职:及时给有能力的人员安排到适当的位置上会让其发挥更大的作用。
3、鼓励:工作中给员工适当的辅导,可以起到激励作用。
4、肯定:举办一些专项活动(比如自主改善活动),对积极参与者给予公开化的肯定。
5、尊重:对每个岗位的人员营造他(她)很不平凡的感觉。
6、关怀:在节假日或者生日给特定的人员一份小礼物。
7、鞭策:让落后者知耻而后勇。