最佳答案
教师考编绝大多数考两关,首先考相关专业知识笔试,笔试入围后考面试,要笔试分数和面试分数相加取平均分,按照分数高低排名录取,录取后还要体检,政审,最后才真正录用为事业编制内教师,体检,政审也是非常重要的两个环节,笔试面试分数高但是体检政审没通过,也不行。
教师考编绝大多数考两关,首先考相关专业知识笔试,笔试入围后考面试,要笔试分数和面试分数相加取平均分,按照分数高低排名录取,录取后还要体检,政审,最后才真正录用为事业编制内教师,体检,政审也是非常重要的两个环节,笔试面试分数高但是体检政审没通过,也不行。