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三方协议，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是一种明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。该协议能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。具体内容通常包括以下几个方面：
1. 毕业生的基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号、毕业专业、毕业时间等。
2. 用人单位的基本信息：包括单位名称、地址、法人代表、组织机构代码等。
3. 毕业生就业去向：明确毕业生的就业岗位、岗位职责、工作地点、薪酬待遇等。
4. 用人单位的权利和义务：包括用人单位为毕业生提供合理的工作条件、保障毕业生的合法权益、负责毕业生的业务培训和考核等。
5. 毕业生的权利和义务：包括毕业生应当遵守用人单位的规章制度、完成规定的工作任务、尊重领导和同事、维护用人单位的利益等。
6. 学校的职责：包括学校为毕业生提供就业指导和服务、协助毕业生与用人单位签订三方协议、监督用人单位履行协议等。
7. 协议的生效和终止：协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行生效，具有一定的法律效力。协议一旦签订，三方都应严格履行各自的权利和义务。
8. 违约责任：协议中通常会约定违约责任，以约束三方遵守协议。如毕业生未按约定时间到用人单位报到，或用人单位未履行协议约定的义务，都可能承担相应的违约责任。
需要注意的是，三方协议并非强制签订，而是基于双方自愿原则。签订三方协议对毕业生和用人单位都有约束作用，因此毕业生在签订协议前应认真阅读协议内容，确保自己的权益得到保障。