人力资本（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资本管理任务。
HR包含六大年夜模块：人力资本打算、应聘、培训、绩效、薪酬跟休息关联等。
HR多用于公司的人事部分，也是公司的一个重要的职位。
公司的人员应聘，培训，人员的考察，人员的薪酬，人员变更都跟人事有关。