职场中很多人都不晓得怎样与下属打交道，他们看到下属要么躲着走，要么唯唯诺诺，害怕本人做错某件变乱、说错某句话下属会见怪本人，实在基本不须要如许，因为下属也是人，不须要把本人搞得太缓和，只有你学会这三点，任何一位领导都重用你。
第一，必须暗里走动。
职场中要想跟下属处理好关联，必须要暗里走动，假如说仅仅是任务上的交往，那么这就是私事公办，只有与下属树破私交，掺杂了团体感情与友情，那么就可能特事特办，所以平常到领导家里串串门，给领导办点私事这很重要。
第二，必须满意好处。
职场中任何一个下属都是趋利的人，他们永久盯着本人的好处打转，假如不是为了好处上，是不会出来冒死任务，所以退职场中你必须要满意下属的好处，多做对下属有好处的变乱，乃至是把本人的功绩归功于下属的领导，如许下属才会把你当结婚信，在关键的时间才会提拔你上位。
第三，必须效劳下属。
无论是职场中还是生活中，在与下属打交道的时间，你必须要清楚定位本人的角色，把本人当成下属的司机与保姆，只有多给领导倒茶，多给领导开开车，你才干切近权力的核心，接触到更多有效的信息，接触到更多的人脉，假如你大年夜事不肯做，大年夜事做不了，你势必会一事无成。
职场中与下属打交道时，你必须要明白本人的身份，要明白你就是为下属效劳的，所以你说的每一句话、做的每件变乱都要符合下属的情意，只有如许你才干成为领导的亲信。