有地位，怀孕份，下班自由，收入有保证，另有绩效奖跟文化奖，各种补贴，旱涝保丰产，无机会提拔，机会好的才能强的会步步高升。
1.我国公事员轨制保持跟表现了党的基本道路，而西方文官轨制则标榜"政治中破"。在《国度公事员暂行条例》的总则中，明白规定"国度公事员轨制贯彻以经济建立为核心，保持四项基本原则，保持改革开放的基本道路。"这阐明我国公事员轨制是党的构造道路，而西方文官不得参加党派活动，不得带有政治偏向。
2.我国公事员轨制保持党管干部的原则，而西方文官轨制请求公事员与"党派脱钩"。我国公事员轨制根据党的构造人事道路、目标、政策制订，保持党对人事任务的领导。各级当局构成人员的国度公事员是由各级常委及其构造部分担任考察，依法由各级国平易近代表大年夜会及其常务委员会推举或决定任免。西方文官轨制对公事员的管理夸大年夜"与党派脱钩"，公事员职务晋升不受政党干涉。
3.我国公事员轨制夸大年夜德才兼备，西方文官轨制缺乏同一的，单方面的用人标准。国度公事员在任命中采取公开测验、严格考察、对头脑政治方面请求严格。在晋升中重视头脑政治表示跟任务实绩。因此保持德才兼备标准是国度公事员轨制的重要特点。
4.我国公事员轨制夸大年夜全心全意为国平易近效劳的主旨，国度公事员不是一个独破好处集团，而西方文官是一个单独的好处集团。全心全意为国平易近效劳是我们党的基本主旨，我国公事员的考察、奖惩、晋升等都要考察其为国平易近效劳的精力。西方文官轨制中的公事员，可能经由过程本人的工会等构造同当局会谈，最大年夜限制保护本人的好处。
(1)我国公事员轨制是在传统干部人事轨制的基本上逐步树破起来的，其目标是树破一个存在活力跟活力的当局。而西方公事员轨制则是针对资产阶级“政党分赃制”的弊病而树破的，其目标是为了保持政策的持续性跟维系牢固的行政体系。
(2)我国公事员轨制保持中国共产党的领导跟党的基本道路。中国共产党的在朝跟领导地位，是由我国国情基本决定的，是我国历史开展跟现实的必定。保持中国共产党的领导跟党的基本道路，是中国共产党在朝跟领导地位在人事行政范畴的具体表现跟实现方法。而西方公事员轨制则标榜“政治中破”跟“价值中破”原则，夸大年夜公事员不得参加政治活动。
(3)我国公事员轨制保持为国平易近效劳的主旨。我国的社会主义性质决定了我国公事员轨制必须认为国平易近效劳为主旨，必须不时到处以国度跟国平易近的好处为重。而西方公事员轨制则存在本身的特别好处。如英、美等西方少数兴旺国度，经过多年的开展，公事员已成为一个存在较大年夜影响的、独破的好处集团。