美国保洁员的收入打算方法多样，平日受任务地点、经验、任务性质及能否为工会成员等要素影响。保洁员的薪资平日以小时计费，但也有按任务量或牢固薪水付出的情况。 具体来说，保洁员的收入重要由基本时薪构成，这一薪酬在美国各州之间有所差别，受外地最低工资标准跟生活本钱的影响。比方，在纽约或加州等高本钱生活地区，保洁员的时薪平日会高于其他地区。其余，一些保洁员可能会获得加班费，平日是基本时薪的1.5倍。 除了基本时薪，保洁员的收入还可能包含以下多少部分：一是小费，这在旅店跟餐饮行业的保洁员中较为罕见；二是绩效奖金，根据任务表示跟效力发放；三是福利，如安康保险、退休金打算等，这平日取决于保洁员能否是工会成员以及店主的政策。 对按任务量打算的保洁员，他们的收入则直接与实现的任务量挂钩。比方，打扫一个房间可能掉掉落牢固的待遇，这种方法鼓励保洁员进步任务效力。 最后，美国保洁员的收入也遭就任务性质的影响。全职保洁员平日有牢固的收入跟福利，而兼职或常设保洁员的薪资可能较低，福利也绝对较少。 总的来说，美国保洁员的收入打算方法较为复杂，受多种要素影响。懂得这些要素有助于保洁员更好地评价本人的市场价值跟争夺公道的待遇。