领导让你当众念检查，是一个很丢人的行动，在任务的场合中当着全部人的面用本人的检查书仿佛回到了读书时代，如许的行动很伤自负心，很多人感到非常难以接收，实在不必定要经由过程这种情势来认识到本人的错误，就算下属犯了错也要学会尊敬其他人。
领导让当众念检查能否丢人重要看你怎样想，因为心态很重要，固然大年夜部分人感到丢人。
假如你感到丢人的话阐明你的头脑方法跟平淡的人一样，感到领导就是成心让你在大年夜家面前念检查书是要耻辱你让同事们嘲笑你，实在你要明白一件事:人们不关怀他人，人们只关怀本人，你念检查这事没多少天大年夜家就会忘记记，时光久了基本就想不起来了，所以不须要有太大年夜的心思包袱；
你须要换一个头脑方法，领导让你当众读检查让你内心不难受就是为了让你下一次不要再犯同样的错误，是为了让你痛改前非就是为你好，如许想内心是不是就好过多了，至少他没让你滚蛋吧。
犯了错误就处罚是牵强附会的变乱。领导让你当众念检查，我感到这是在给大年夜家劝诫。也是再给你一个机会。假如你的错误犯得无可救药，我估计连当众念检查的机会都不。所以你要爱护这个机会。念检检查不啥丢人的。你把检查的内容写明白，立场要诚恳，认错要当真。这是领导也在劝诫其他员工犯了错误的成果。所以假如你还要爱护这份任务，你就要好好的检查本人。不再出错。