根据团体前提而定。 假如团体曾经对人力资本管理的相干管理学、心思学、经济学跟人力资本管理的基本现实跟方法有必定控制，并且有较强的言语与文字表达才能、人际相同与构造和谐才能；纯熟控制一门或许一门以上外语，可能纯熟利用电脑并且存在必定的自立研究才能的话，就可能参加任务，合时抓住机会晋升 假如，对团体才能不是很断定，并且弗成能完全控制人力资本管理相干的知识的话，倡议考研，可能学到很多东西，并且有出去锤炼的机会。