1.凸起本人的才能及经历、经验。叙说本人做过的与目标职位相干的变乱，尽管阐明早年本人做过的相干任务经历及成果，简历不只要制造精美，更要有内容，以本人的现实经历吸引HR。如可能写本人参加过哪些项目，获得哪些成果，从中掉掉落什么锤炼等。
2.让简历看起来重点明显。经由过程边线粗细、色彩、表现、暗藏等使简历档次明显，经由过程利用字体倾斜、加粗、下划线平分清档次及凸起重点。
3.将简历做的冗长。HR可能一扫对简历就有了开端断定，30s内会做出能否给口试机会的决定，所以最好做成一张纸，假如经历很多，可能试着精简言语，假如还弗成，写其中最有代表性的。
4.简历要有明白定位。请求差其余单位最好专门制造简历，凸起本人满意该单位店主的须要，可能为单位发明效益，发挥本人的价值，所以定位要明白。
5.可能为本人写一段总结。在这里写上本人的长处及团体爱好等，字数不要多，更能吸引HR留神，并且可能让他人对你有个更深刻的懂得。
6.用词要正确，不要有夸大年夜因素，千万别有错别字。团体经历、才能等只有写上简历，即便稍有虚假因素，当HR问起时要可能沉着答复。
7.简历要写明白团体简介这一基本模块，可能从教导经历、项目经历、团体才能、练习经历、任务经历、综合才能、专业技能、获奖证书、团体爱好跟评价等中，抉择本人的上风模块停止介绍。最后要本人读一遍简历内容，看看能否单方面？能否凸起了你的任务技能。