在我们国内快递公司有很多，其中口碑最好的一个就是顺丰快递，固然说顺丰快递的快递费比起其他那些要略微高一点，但是这家公司在输送快递的时间时光更短，并且效劳立场更好，所以很多人再有快递须要送的时间都会抉择这家公司，所以顺丰快递在我们国内的名望长短常大年夜的。顺丰快递在国内的分站点有很多，也给更多的人发明白更多的赋闲机会，但是很多人想进入顺丰快递做快递员却长短常艰苦的，去年大年夜老师想进入这家公司都非常的艰苦，是什么原因招致的这种情况产生呢？顺丰快递这家公司招收员工的门槛长短常高的，你光有学历弗成，起首你还得有一个扎实肯干的精力，不怕辛苦，有一颗长进心。我们都晓得，快递员这个行业长短常辛苦的，比起外卖员来说可能说这种辛苦的程度不相上下。对很多刚毕业的大年夜老师来说，对这种任务量非常大年夜，非常辛苦的任务，他们是很难以去承受的，固然说这个行业每个月的工资都有不少配送费加上一些补贴的话，每个月拿五六千块钱长短常轻松的。但是，很多顺丰公司的高管害怕一些大年夜老师难以去顺应这个任务，所以在挑人的时间，他们不会光看一团体的学历，还会从这团体全部的操行去对待，来决定究竟要不要招收这团体。很多大年夜老师都抱着一颗信念满满的信念离开这个行业傍边，但是在做过多少天之后发明，本来这个任务这么的辛苦，于是就会抉择告退分开，那么公司里就白白的挥霍时光去培养这团体，所认为了避免如许的变乱，他们会把招人的门槛给进步。小编身边有一个在顺丰快递做高管的友人，听他说，他们平常在招人的时间有着严格的请求，对那些弗成能顺应这个行业的人，他们在应聘的时间就不会抉择聘请。实在不管在哪一个行业傍边都是如许的，很多公司都想去培养一些真正有才能的人对那些想混进这个行业的人来说，他们是会严格的去拒绝的，因为培养员工的时光长短常宝贵的。假如说培养出来的员工做不了多长时光的话，那只会挥霍更多的机会倒不如把这些机会留给真正有才能的人，你们感到顺丰快递招人的门槛高吗？