国际化战略的代际研究与影响力初探。将来的全球领先企业将是任务驱动，愿景引领，有清楚的战略、富强的文化跟扎实的管理的全能型选手，这就请求我们要从多方面晋升企业才能，从而更好地参加全球竞争。对比世界各国的全球化过程，成功的跨国企业大年夜多存在完美的外部管理跟进步的全球化认识文化，下到流程轨制，上到构造文化，都积极调剂跟顺应着全球变更的浪潮，而掉败或没能将成功持续下去的企业，每每缺乏成熟的管理以及包容的文化去机动高效地合时复杂多变的全球情况，从而在全球化的过程中掉败。