在我国，年假工资的计税成绩常常让很多人感到困惑。简言之，年假工资的计税是根据税法则定，将其作为一次性奖金与当月工资兼并纳税。以下是具体的打算方法。
起首，我们须要明白年假工资的性质。年假工资是指员工因未休完法定年假而获得的工资补充。根据税法则定，年假工资被视为一次性奖金，须要与发放当月的工资兼并打算团体所得税。
具体打算步调如下：
须要留神的是，假如年假工资在次年发放，那么应与次年当月的工资兼并打算纳税。其余，对高收入人群，一次性奖金的纳税方法可能会招致税率的跳档，因此须要特别留神。
总之，年假工资的计税方法并不复杂，关键在于将其作为一次性奖金与当月工资兼并纳税。员工在打算时应细心核对，避免呈现偏差，确保本人的税务合规。