告退能否须要付违约金，具体情况具体分析。假如是提前一个月告诉资方，不需版要付违约金。否权则，可能须要付。延展浏览：《休息条约法》第二十二条用人单位为休息者供给专项培训费用，对其停止专业技巧培训的，可能与该休息者订破协定，商定效劳期。休息者违背效劳期商定的，应当按照商定向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的培训费用。用人单位请求休息者付出的违约金不得超越效劳期尚未履行部分所应摊派的培训费用。用人单位与休息者商定效劳期的，不影响按照正常的工资调剂机制进步休息者在效劳期时期的休息待遇。