1、HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资本，全称人力资本管理，又称人事。人事管理是为实现必定的目标，对所属任务人员停止提拔、利用、培养、考察、奖惩等一系列的管理活动。
2、HR是公司一个重要的职位。比方应聘，培训，人员的考察，人员的薪酬，人员变更等。现代则重要经由过程人力资本打算、应聘与设置、培训与开辟、绩效考察、薪酬管理、休息关联管理六大年夜模块实现企业管理。