《休息条约法》第三十七条规定，休息者提前三十日以书面情势告诉用人单位，可能排除休息条约。休息者在试用期内提前三日告诉用人单位，可能排除休息条约。无需用人单位批准。老板不给工资可能直接向外地休息监察部分停止赞扬。