反思如下：
一、课后效劳品质有待进步。课后效劳因为师资等原因，课程设置跟课程打算都落实不是很到位。
二、课后效劳的管理不到位。因为课后效劳开展时光不长，经验缺乏，在管理中一度呈现了老师上课迟到等景象。
三、课后效劳任务亮点不凸起。