1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤重要有以下范例：1.1在任务时光跟任务场合内，因任务原因遭到变乱侵害的；这里，要懂得跟控制“变乱”的本质是“不测的丧掉或灾害”，有渐进性（比方慢性中毒、血吸虫感染等）跟突发性（比方工架垮塌、空中坠物伤及等）两种，弗成拘泥于突发性一种情况。1.2任务时光前后在任务场合内，从事与任务有关的筹备性或许扫尾性任务遭到变乱侵害的；1.3在任务时光跟任务场合内，因履行任务职责遭到暴力等不测侵害的；1.4患职业病的；1.5因工外出时期，因为任务原因遭到侵害或许产惹变乱下落不明的；1.6在高低班途中，遭到机动车变乱侵害的；1.7法律、行政法计规定应当认定为工伤的其他情况。2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情况之一的，视同工伤：2.1在任务时光跟任务岗位，突发疾病逝世亡或许在48小时之内经抢救有效逝世亡的；2.2在抢险救灾等保护国度好处、大年夜众好处活动中遭到侵害的；2.3职工原在部队退役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3、但是假若有下列情况之一的，不得认定为工伤或许视同工伤：3.1因犯法或许违背治安管理伤亡的；3.2醉酒招致伤亡的；3.3自残或许自残的。