铁路职工被拘留收禁5天不必定会被单位辞退，单位无权辞退员工。
《对于贯彻履行〈中华国平易近共跟国休息法〉多少成绩的看法》第二十八条 休息者涉嫌守法犯法被有关构造收留检察、拘留收禁或逮捕的，用人单位在休息者被限制人身自由时期，可与其临时结束休息条约的履行。
临时结束履行休息条约时期，用人单位不承担休息条约规定的响应任务。休息者经证明被错误限制人身自由的，临时结束履行休息条约时期休息者的丧掉，可由其根据《国度赔偿法》请求有关部分赔偿。
(8)铁路拘留收禁人员扩大年夜浏览：
《中华国平易近共跟国休息条约法》第三十九条休息者有下列情况之一的，用人单位可能排除休息条约：
1、在试用时期被证明不符合录用前提的；
2、严重违背用人单位的规章轨制的；
3、严重渎职，营私舞弊，给用人单位形成严重侵害的；
4、休息者同时与其他用人单位树破休息关联，对完本钱单位的任务任务形成严重影响，或许经用人单位提出，拒不改正的；
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情况以致休息条约有效的；
6、被依法追究刑事义务的。
《对于贯彻履行〈中华国平易近共跟国休息法〉多少成绩的看法》第二十九条 休息者被依法追究刑事义务的，用人单位可根据休息法第二十五条排除休息条约。“被依法追究刑事义务”是指：被国平易近检察院免予告状的、被国平易近法院判处科罚的、被国平易近法院根据刑法第三十二条免予刑事处罚的。休息者被国平易近法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可能排除休息条约。