一、单方面展示动摇自负的心态。
二、恰当应用身形言语表达。
三、充分停止眼神交换相同。
四、当真审题。
五、善发难例
六、凸显特性。
七、实事求是。
八、站在公职人员的角度分析成绩。
九、用真情实感冲动考官。
十、正确表示任职资格。