从业人员多久一次安全考核

1：根据我的了解，安全生产知识考核一般每年进行一次。

1. 这是因为保障安全生产对企业和员工非常重要，定期进行考核可以确保员工对安全规定和操作程序的掌握程度；

2. 一年一次的考核频率可以使得员工保持对安全知识的时刻警惕，并及时了解和适应新的安全规定和操作要求；

3. 此外，定期考核还可以发现和纠正员工存在的安全操作问题，及时提升整体安全生产水平。

综上所述，安全生产知识考核一般每年进行一次，这样就能够确保员工掌握安全规定、保持警惕并不断提升安全生产水平。

公司与主管领导必须每年进行一次。

对车间及一线从业人员的考核必须每年进行二次。

安全生产责任制考核制度

安全是生产的前提，每个单位、企业、个人，只有先把握住安全关，才能保证生产的发展，正常的运作后，才能促使公司的经济利益发展，为了能更好地实行安全标准化管理，推进公司的经济发展，现制订以下安全生产责任考核制度。

安全工作这根弦一刻也不能放松，国家也是非常的重视。根据相关职能部门工作管理制度规定，每季度都要对从业人员进行一次安全知识考核。