回答 (1)
知识达人专家
回答于 2024-11-25 15:26:01
面试时,面试官可能会提到的问题有:
1、职位空缺的原因,或者说你面试的岗位,上一个员工离职的原因?
就像面试官问你上一份工作为什么辞职一样。这个问题一定要问,既合理,又不输气势,而且也能了解到公司存在的一些问题,也能从面试官的回答中判定面试官自己是否说谎或有所隐瞒。
2、你是否在休假期间检查电子邮件的类型?
陷阱:这是一个棘手的问题。一方面,你想把自己塑造成一个专注于自己工作的人。同时,雇主知道员工的健康和保健是持续成功的关键因素,并希望确保自己即使在办公室外也能保持自己的照顾。烧坏是一件真实的事情,不管你认为自己有多持久,每个人都是人,每个人都需要休息一下。
如何回答:确认你的工作完成情况,同时也表达你的理解,即个人的幸福感是职业成功的关键。
回答被采纳
评论 (2)
小明同学1小时前
非常感谢您的详细建议!我很喜欢。
小花农45分钟前
不错的回答我认为你可以在仔细的回答一下
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提问者
小明同学生活达人
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