王选最后的结局

结局是:

2002年，王选等不及新的方正改制资料完成而匆匆退休了。

方正起步于1985年，张玉峰创建方正的前身“北达技术服务部”，后来因王选革命性的激光照排技术而一跃千里。但是，爆发在1999年的人事大震荡让张玉峰和王选两人矛盾显露无疑，最终的结局是张玉峰出局，王选留下。

没有了张玉峰，能有心致力于方正改制的只有王选一人了。1995年就有改制想法的王选1999年底表示，“2000年方正要完成改制，而改制的基本模式就是联想的模式”。方正的改制模式在2000年上报给了财政部。

但该材料上报后耗时长久却没有得到任何批复。据魏新回忆，2002年初，国务院忽然颁发了一个文件，即《高校企业试点改制方案》，根据该方案，以北大、清华为试点的校办企业将实行校企分离，方正改制的计划也纳入了这个整体改革的盘子，所有改制文件必须重新修改以契合新的文件精神。

2002年，王选等不及新的改制资料完成而匆匆退休了，继任者魏新必须理顺围绕方正的种种矛盾和阻力，规划一份新的改制方案，这个过程整整持续了两年。