怎样写年终工作总结

1.详细说明业绩：

如果您的年终报告中没有明确的形容词，例如“更快的增长”和“明显的效果”，那是非常不合适的。要学会用数字说话，真实和客观的数据要好于主观的描述。另一个例子是，我们去年的业绩就像橘子。经过一年的努力，我们看到了像西瓜一样大的水果。

2.范围应接近核心：

每个公司都有自己的核心业务，因此在年终报告中，您的工作应尽量反映对核心业务的影响。谁能告诉您您的年终总结？他们关心的是性能？还是品牌效应？您的工作报告方向应尽可能与之联系。

3.掌握身份尺寸：

工作内容相似。如果您希望自己的年终总结报告脱颖而出，还应该突出自己的特点，并展示您的工作重点，方法和创新。如果声明者是单位或部门的代表，则应着重“定位，协助和负责”，以描述如何在团队中发挥良好的支持作用和助手，成为良好的主角和主管，并在特定领域有效地开展工作等。

4.内容选择必须准确：

在进行汇报之前，我们必须首先弄清上级领导关心的是什么，下属想听的是目标。有些领导者对此一无所知，但单方面认为更多的成就会更好。结果，列出了很多成就，但他们没有考虑工作职责，没有考虑工作思路，在决策过程中出现差异，并回答困难的问题。整个过程只是单方面的自我报告，缺乏与审稿人的心理交流，给人以缺乏灵魂的印象。