员工成长的五个层次

1.等待别人吩咐，永远没有主动性。

2.一般会问老板，我们有什么事情要做？

3.会根据公司的情况去提一些建议，采取相应的行动。

4.这种人是直接采取行动，做了，再给你提建议。

5.定期主动行事汇报。