回答 (1)
知识达人专家
回答于 2024-11-11 12:01:18
1、签了劳动合同是可以辞职的。若员工与用人单位能协商一致,按协商结果办理离职即可。
2、若不能协商一致,正式工作的员工只需提前30天以书面形式通知用人单位,试用期员工提前3天书面通知用人单位,就可以解除劳动合同,而不需用经用人单位许可。
回答被采纳
评论 (2)
小明同学1小时前
非常感谢您的详细建议!我很喜欢。
小花农45分钟前
不错的回答我认为你可以在仔细的回答一下
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提问者
小明同学生活达人
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