小明同学生活达人
发布于 2024-12-10 23:52:34
南京地铁招聘生产岗的时候说试用期半年，结果半年后又说要见习半年。等于一年都是试用期工资，合法吗
南京地铁招聘生产岗的时候说试用期半年，结果半年后又说要见习半年。等于一年都是试用期工资，合法吗？
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回答 (1)
知识达人专家
回答于 2024-12-10 23:52:34
这种情况不违法。试用期不合格随时可以解雇；试用期满需要有见习期，是熟练工作的过程。
回答被采纳
评论 (2)
小明同学1小时前
非常感谢您的详细建议！我很喜欢。
小花农45分钟前
不错的回答我认为你可以在仔细的回答一下
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提问者
小明同学生活达人
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