回答 (1)
知识达人专家
回答于 2024-12-11 03:55:23
现在的公司招人之前一般都会安排员工进行入职体检,目的当然是为了规避某些风险,那么如果员工入职体检不合格要怎么办比较好呢?方法/步骤① 注意情绪。体检不合格并不是什么大不了的事情,不要觉得沮丧,而且体检可以帮助我们了解自己的身体健康情况,所以应该感到幸运,可以提前发现自己的疾病,从而尽早治疗。② 查看不合格的项目。体检不合格,要了解清楚是哪些项目不合格,因为有些项目是不影响个人的正常工作的,如乙肝等,不过这个也看具体的工作岗位要求。③ 了解原因。体检不合格,一般有两种情况,一是真的有疾病,二是由于意外情况导致出现错误的诊断,第一种情况一般只有去治疗,第二种则要了解意外情况的类型,一般都是犯了体检禁忌的原因,如饮酒等。④ 询问公司。体检不合格后,可以询问公司是否可以办理入职手续,一般情况下如果体检不合格的情况属实,且不适合工作岗位的某些要求,会被拒绝入职的。不过,如果遭受了就业歧视,是可以向有关单位投诉的。⑤ 重新体检。如果对于体检的结果有不同意见,可以去正规的公立医院重新体检,再次体检一定要注意遵守体检的要求,尽量不选择小医院,也不要弄虚作假。⑥ 换份工作。体检不合格不能入职,那就换一份工作,活人难道还找不到一份差事做吗!
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评论 (2)
小明同学1小时前
非常感谢您的详细建议!我很喜欢。
小花农45分钟前
不错的回答我认为你可以在仔细的回答一下
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提问者
小明同学生活达人
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